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杭州市余杭区“两会”进行时----浙江海聚董事长孙威建言献策

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发布日期: 2023-02-13 来源;  
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杭州市余杭区“两会”进行时----浙江海聚董事长孙威建言献策


2023年2月,余杭区十六届人大三次会议和区政协十二届三次会议气氛热烈, 各人大代表和政协委员带着谋发展的拳拳之心,对未来产业、文化地标、西站枢纽、杭二中余杭学校(余杭第一中学)、之江实验室等标志性建设进行了实地考察,实地了解了相关工程的推进情况,感受了2022年以来余杭区的喜人发展和新变化,一同见证了余杭高速发展的坚实脚步。


杭州市余杭区“两会”进行时----浙江海聚董事长孙威建言献策


一路走来一路议,代表和委员们对余杭新发展有了更真切的感受,对未来充满期待和信心,纷纷为建设杭州新中心建言献策。


杭州市余杭区“两会”进行时----浙江海聚董事长孙威建言献策


浙江海聚科技有限公司董事长、高促会副会长孙威,作为余杭区政协常委,认真履职尽责,积极参政议政,在会议上围绕未来科技、教育、人才引进和民生方面做出了如下提议:

 

提议1:建议余杭区大力发展新型机器人产业

建议招商部门联合知名投资机构,在全球范围内做好新型机器人产业发展情况和创新企业的调研与情报工作;招引已耕耘多年的创新型企业落地余杭,引进上下游配套企业;在产业培育初期考虑用政府采购的方式帮助企业形成样板、加速造血功能;建立专业的新型机器人产业工业园区,设立产业引导基金,建立产业链生态。 

 

      提议2:凝聚社会力量,打响职业教育品牌
   建议在初中教育里增加职业教育启蒙课程;职业高中应加大改革和投资力度,支持企业办品牌专业职校形成全社会办职业教育的良好氛围;积极引入著名大学办“品牌高职”,让企业与高职合作办学,真正实现毕业即就业,就业即重用;积极引进德国、法国、瑞典和芬兰等国家的技师培养体系和经验,与我区的品牌职业教育相结合,孕育出一个“政府+企业+职高+高职”的人才培养体系


提议3:关注“新余杭人”融入社区问题,营造“8小时外”社区邻居良性互动

如何让有温度的邻里良性互动流行起来,让“新余杭人”8小时工作之外的时间丰富多彩起来,是我区关心人才、留住人才的一个巨大的机会,也是“未来社区”的建设内容之一。建议想尽办法创造各个社区的线下特色品牌活动,在线下活动中让邻里形成有温度的良性互动;向互联网运营方式学习,通过高频生活行为触达居民;鼓励社区充分利用已有经费渠道;委托高效的第三方组织参与活动组织和运营。


提议4: 建议政府引导和鼓励民众举办小规模社会化婴幼儿童的“生养育”机构,降低女性生育的机会成本,促进新生儿生育率提高

为提高人口生育率,减轻城市受教育女性对养育形成的精力和经济压力的顾虑,建议探索新型“生养育”家政服务业模式。建议探索适合多户家庭共同居住、有利于“互助”育儿的合租房模式,由专业的育儿家政团队负责照看孩子们;支持培养专业的有规范有标准有文化有内涵的育儿家政人才,扶持专业的家庭互助生养育服务机构。

 

政协常委孙威积极参会议会,章显了履职为民的担当精神,未来,将全力以赴履职尽责,为余杭建设贡献智慧和力量!




政协常委孙威积极参会议会,章显了履职为民的担当精神,未来,将全力以赴履职尽责,为余杭建设贡献智慧和力量

 

原文:https://mp.weixin.qq.com/s/5QCc7hU2EPHrKzb0_3-zFQ


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